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휴학

학칙

학칙 제17조(휴학), 학사운영규정 제22조(휴학의 신청·허가와 기간), 제23조(휴학의 분류), 제25조(특별휴학의 기간), 제26조(특별휴학 신청을 위한 증빙서류) 제37조(재학연한), 제39조(휴학생의 등록금), 제41조(등록금 반환기준)

정의

휴학기간(통상 6학기)의 적용을 받지 않는 휴학

종류
  1. 1
    임신·출산·육아 휴학 : 임신·출산 또는 만 8세 이하 자녀의 육아로 인한 휴학 (최장 2년)
  2. 2
    군입대 휴학 : 군복무로 인한 휴학(의무복무기간에 한함)

    해당 학생의 의사에 의한 복무기간 연장은 군입대 휴학이 아닌 일반휴학에 해당

  3. 3
    창업 휴학 : 「벤처기업 육성에 관한 특별조치법」이 정하는 ‘벤처기업’의 창업으로 인한 휴학(기업 대표인 경우에 한함)
신청절차

증빙서류를 첨부하여 소속학과(부) 행정실에서 신청
휴학원서를 제출한 후 반드시 접수증 수령 보관

증빙서류
  1. 1
    임신·출산·육아 휴학 : 휴학: 병원진단서, 가족관계증명서 등
  2. 2
    창업 휴학 : 「벤처기업 육성에 관한 특별조치법」이 정하는 벤처기업의 대표자라는 사실과 기업활동상황을 증명하는 문서 등
  3. 3
    군입대 휴학 : 입영통지서(소집통지서)
  4. 4
    신입학, 편입학 및 재입학생의 첫학기 질병휴학 : 4주 이상의 입원치료 진단서(본교 부속병원장 또는 다른 종합병원장 발행)와 4주 이상의 입원확인서
유의사항
  • 신입학, 편입학 및 재입학생은 질병 또는 군입대 이외의 사유로는 입학 후 첫학기에 휴학할 수 없음
  • 휴학원서를 제출한 후 반드시 접수증 수령 보관(직접 제출자에 한함)
  • 대학원 휴.복학신청은 인터넷으로 신청